6 Estrategias para la Retención del Talento
Por Jesús Domínguez Hernández
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6 Estrategias para la Retención del Talento

1.- Define y promueve una cultura organizacional ¿Qué te diferencia?

2.- Crea espacios de trabajo que apoyen la productividad

3.- Prioriza el bienestar integral de los colaboradores

4.- Realiza actividades que generen orgullo entre los miembros de la organización

5.- Contrata a gente con valores y propósitos similares a la empresa.

6.- Favorece el desarrollo de los colaboradores a corto, mediano y largo plazo


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